Séminaires et actions de sensibilisation en intra sur les sujets d'actualité :

Les élections professionnelles dans la FPT en 2018:

• Maîtriser la réglementation concernant la préparation des élections, la liste des candidats, la concertation syndicale, l'attribution des sièges
• Mettre en oeuvre de façon concrète les dispositions propres à chaque organisme:CAP, CCP, CT et savoir désigner les membre du CHSCT
• Organiser les opérations de vote et prendre en compte les contestations

Agir sur l'absentéisme dans la collectivité:

• Comprendre ce que recouvre la notion d'absentéisme et savoir en faire l'analyse
• Identifier les causes de l'absentéisme
• Agir à partir de mesures correctives, préventives et savoir déployer un plan d'action

La prévention des RPS:

• Définir la notion de RPS et les effets induits; les facteurs de risque et les enjeux pour la collectivité
• Comment agir: les 3 niveaux de prévention et la mobilisation des acteurs
• Savoir établir le diagnostic des facteurs de risque et élaborer le plan de prévention

La loi de déontologie des fonctionnaires

• Comprendre et appliquer les nouveaux principes de déontologie (rôle de la commission de déontologie et du référent déontologue)
• Maîtriser les règles de la prévention des conflits d'intérêts (déclaration d'intérêts,lanceur d'alerte, cumul d'activité, protection fonctionnelle)
• Connaître les nouvelles dispositions liées à la gestion et au recrutement

Autres possibilité d'intervention en séminaire:

• L'optimisation du temps de travail,
• La mise en place du RIFSEEP
• Les contractuels
• Le dialogue social et le droit syndical
• La maîtrise des connaissances statutaires de base
• Liste non limitative: se renseigner

Conférences sur les sujets d'actualité RH

• Thèmes identiques à ceux mentionnés ci-dessus
• Durée de 2 à 3 heures
• L'objectif est de sensibiliser les participants à un sujet donné

Conseils en recrutement :

• pour les collectivités - aide à la recherche et à la sélection des candidats, formalisation de procédures...
• pour les particuliers - rédaction de CV, préparation aux entretiens d'embauche

Conseils management

• évaluation professionnelle, prévention des RPS, management de proximité, management intergénérationnel

Conseils organisationnel et accompagnement du changement

• accompagnement au changement,
• mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEEC)
• accompagnement des services pour la mise en place de procédures de gestion

Audit organisationnel et managérial

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