Mon offre

Séminaires et actions de sensibilisation en intra sur les sujets d'actualité :

 

Les élections professionnelles dans la FPT en 2018:

  • Maîtriser la réglementation concernant la préparation des élections, la liste des candidats, la concertation syndicale, l'attribution des sièges
  • Mettre en oeuvre de façon concrète les dispositions propres à chaque organisme:CAP, CCP, CT et savoir désigner les membre du CHSCT
  • Organiser les opérations de vote et prendre en compte les contestations

 

Agir sur l'absentéisme dans la collectivité:

  • Comprendre ce que recouvre la notion d'absentéisme et savoir en faire l'analyse
  • Identifier les causes de l'absentéisme
  • Agir à partir de mesures correctives, préventives et savoir déployer un plan d'action

 

La prévention des RPS:

  • Définir la notion de RPS et les effets induits; les facteurs de risque et les enjeux pour la collectivité
  • Comment agir: les 3 niveaux de prévention et la mobilisation des acteurs
  • Savoir établir le diagnostic des facteurs de risque et élaborer le plan de prévention

La loi de déontologie des fonctionnaires

  • Comprendre et appliquer les nouveaux principes de déontologie (rôle de la commission de déontologie et du référent déontologue)
  • Maîtriser les règles de la prévention des conflits d'intérêts (déclaration d'intérêts,lanceur d'alerte, cumul d'activité, protection fonctionnelle)
  • Connaître les nouvelles dispositions liées à la gestion et au recrutement

 

Autres possibilité d'intervention en séminaire:

  • L'optimisation du temps de travail,
  • La mise en place du RIFSEEP
  • Les contractuels
  • Le dialogue social et le droit syndical
  • La maîtrise des connaissances statutaires de base
  • Liste non limitative: se renseigner

 

Conférences sur les sujets d'actualité RH

  • Thèmes identiques à ceux mentionnés ci-dessus
  • Durée de 2 à 3 heures
  • L'objectif est de sensibiliser les participants à un sujet donné

 

Conseils en recrutement :

  • pour les collectivités - aide à la recherche et à la sélection des candidats, formalisation de procédures...
  • pour les particuliers - rédaction de CV, préparation aux entretiens d'embauche

 

Conseils management

  • évaluation professionnelle, prévention des RPS, management de proximité, management intergénérationnel

Conseils organisationnel et accompagnement du changement

  • accompagnement au changement,
  • mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEEC)
  • accompagnement des services pour la mise en place de procédures de gestion

 

Audit organisationnel et managérial

,

 

Mes interventions

 

A partir du cadre réglementaire, je prends en compte dans mes interventions les particularités locales pour apporter des réponses adaptées.

Conditions d'intervention

Sur devis - Exemples :

  • séminaires :1/2 journée ou journée

Prix à partir de 950 euros

  • Conférences d'actualité: durée de 2 à 3 heures

Prix à partir de 750 euros

  • Autres prestations: se renseigner

Mon approche

STEP 1

 

Analyse de la demande

Contacts avec le demandeur

STEP 2

 

Prépartion adaptée au cas

STEP 3

 

Intervention

STEP 4

 

réponses aux éventuelles questions après l'intervention

Accounting: 80%

Management: 95%